1971年3月至2015年8月期间，工龄应该怎么计算？
桐乡市取保候审律师
2025-04-20
工龄计算需依实际工作情况定，采用连续、合并或折算法。《劳动合同法》等规定，工龄关乎权益，不及时处理可能导致退休、赔偿等权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄计算需分情况。1.连续计算：适用于持续在同一单位工作；2.合并计算：适用于工作间断但应合并计算的情况；3.工龄折算：特殊工种或环境下工作年限的折算。具体操作需根据劳动者实际工作经历和单位规定确定。
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