上夜班白天无偿培训可以吗

上夜班后白天无偿培训违法，可向劳动监察大队投诉。依据《劳动法》，无偿加班违法，劳动者有权拒绝并投诉，未及时投诉可能导致权益持续受损，如工资被克扣等。
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上夜班后白天培训应有偿。1. 若被要求无偿培训，首先与雇主沟通，明确表达法律规定及自身权益。2. 沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供加班证据，要求调查处理。3. 若权益受损严重，可考虑法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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上夜班白天无偿培训，常见处理方式是投诉或协商。选择投诉可向劳动监察大队反映，选择协商可与雇主沟通寻求补偿或调整。