在其他公司缴纳社保，可以申请劳动仲裁，是否

公司不缴纳社保违法，劳动者可申请劳动仲裁索赔。依据《劳动法》等，公司不缴社保，劳动者解除合同可获经济补偿，且公司需赔偿因此造成的损失。若不及时处理，公司将持续面临法律风险及经济赔偿。
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公司不缴社保可申请仲裁。操作如下：1.收集证据，如工资条、社保缴纳记录等；2.向劳动仲裁委员会提交申请书及证据；3.等待受理并参加仲裁庭审；4.根据仲裁结果，要求公司支付经济补偿或赔偿。若仲裁不满，可进一步提起诉讼。
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针对公司不缴纳社保，常见处理方式为申请劳动仲裁或向法院起诉。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可优先考虑劳动仲裁；若公司态度强硬或拒绝赔偿，可考虑向法院起诉以维护权益。