72年的女性2022年50岁能退休吗

是否能退休需依据具体工作性质和单位规定。分析：根据我国法律规定，女性退休年龄因工作性质而异。一般情况下，女工人年满50周岁且连续工龄满10年可退休，但女干部需年满55周岁。同时，单位内部可能有特殊规定。因此，是否能退休需结合个人具体情况和单位规定判断。提醒：若单位拒绝办理退休手续或存在争议，表明问题可能比较严重，建议及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题的方式主要有两种：一是依据法律规定和单位规定进行协商；二是通过法律途径解决争议。选择建议：若双方能就退休问题达成一致，则首选协商方式；若协商无果，再考虑通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。
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具体操作：1. 协商方式：了解并核对个人档案中的工作性质和工龄信息，与单位人事部门沟通，明确退休政策和待遇，争取达成退休协议。2. 劳动仲裁：若单位拒绝办理退休手续，可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，提供个人档案、劳动合同等证据，要求单位履行退休义务。3. 诉讼方式：若劳动仲裁未能解决问题，可向人民法院提起诉讼，要求法院判决单位履行退休义务并支付相应待遇。在诉讼过程中，需准备好充分的证据材料，如工作证明、工资单、劳动仲裁裁决书等。请注意，在处理退休问题时，务必保留好相关证据材料，以便在必要时维护自己的合法权益。