试用期无工资吗
桐乡市取保候审律师
2025-05-24
试用期并非无工资，必须支付工资且不得低于法定标准。根据《劳动合同法》，试用期工资有明确规定，若低于标准可能面临法律处罚，损害员工权益及企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期有工资。具体操作：1. 明确试用期工资标准，不得低于本单位相同岗位最低档或合同约定工资的80%；2. 核实当地最低工资标准，确保试用期工资不低于此标准；3. 按月及时支付试用期工资，避免法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期应支付工资，处理方式为按法律规定标准发放。选择处理方式时，需确保工资不低于本单位相同岗位最低档或合同约定工资的80%，并满足当地最低工资标准。
上一篇：网上骂交警有什么后果
下一篇：暂无 了