经过十五天抢救后死亡，这该如何定义？

这应申请工伤认定，确定是否属于工伤。依据《工伤保险条例》，上班时突发疾病并在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。若未及时申请认定，可能影响家属获取应有的工伤赔偿，包括医疗费、补助金等。
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应申请工伤认定。操作如下：1.立即向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请；2.根据认定结果，与单位协商赔偿事宜，包括医疗费等；3.协商不成，向劳动局申请劳动仲裁，维护自身权益；4.如遇家属无理取闹，可报警处理。
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常见处理方式为申请工伤认定，与单位协商赔偿。若协商无果，可申请劳动仲裁。选择时，应优先考虑法律规定与自身权益，确保获得合理赔偿。