服务员国庆上班不给三倍工资违法吗

国庆上班不给三倍工资违法。依据《劳动法》,国庆属法定假日,应支付三倍工资,不支付则违法,可能损害劳动者权益,影响劳动关系和谐。
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处理此问题可投诉或仲裁。建议先与用人单位沟通,若无果则向劳动局监察大队投诉,或到劳动仲裁委员会申请仲裁,根据具体情况选择。
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国庆不给三倍工资可维权。操作:1.收集证据,如工资单、考勤记录;2.与用人单位沟通,要求支付;3.若拒付,向劳动局投诉或申请仲裁;4.必要时寻求法律援助。
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