公司法人换了,员工补偿规定是怎样的?

公司法人更换,员工通常无补偿。依据《劳动合同法》,若用人单位未违法解除劳动合同,则无需支付补偿。若违法解除,可能面临法律诉讼及赔偿。
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法人更换无补偿。操作:1.确认新法人是否继续履行合同;2.如合同被解除,检查是否违法;3.违法解除时,收集证据,先协商,不成则申请劳动仲裁或诉讼。
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公司法人更换,常见处理是继续履行合同。若合同被违法解除,可选择协商或法律途径维权。根据具体情况选择最佳方案,确保权益最大化。
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