关于工厂包吃包住却收取住宿费的疑问,是否合

工厂收取住宿费需视合同约定。若合同未约定免费住宿,则收费合法。《劳动合同法》等未禁止此类收费,但乱收费可能影响员工权益,引发劳动争议。
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处理此问题,可先查劳动合同。若合同明确免费住宿,可要求工厂退还费用;若未约定,则工厂有权收费。处理方式应依据合同约定来选择。
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工厂收费需看合同。操作如下:1.查看劳动合同是否约定免费住宿;2.若约定,工厂收费不合法,可要求退还;3.若未约定,工厂有权收费,但应合理且透明。

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